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企業(yè)文化
  21世紀(jì)的今天,經(jīng)濟領(lǐng)域表現(xiàn)出來的市場競爭顯得更加激勵與殘酷,這種競爭的內(nèi)核基本上就是人才的競爭。
  歐博公共廣播的人力資源理念將在組織結(jié)構(gòu)、工作職能、管理目標(biāo)等方面表現(xiàn)出來,使其更加富有創(chuàng)造性和人性化。
  企業(yè)對員工的期待
  一般員工
  責(zé)任心:對所做的事負責(zé);
  執(zhí)行力:遵照指示,貫徹到底,不打折扣,盡力而為。
  中層員工
  上進心:能自我的提升;
  團隊工作力:與別人合作,帶領(lǐng)工作隊伍。
  高層員工
  事業(yè)心:將事業(yè)建立在企業(yè)里,與企業(yè)共同成長;
  領(lǐng)導(dǎo)力:抓人事布置,定方向策略,愿景。
  品德:誠信、奉獻、不計較;
  素質(zhì):自信、勝任、善表現(xiàn);
  能力:團隊、創(chuàng)新、好學(xué)習(xí);
  操守:敬業(yè)、實干、敢承擔(dān)。

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